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Soluções proativas para a prevenção de riscos ocupacionais.
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Soluções proativas para a prevenção de riscos ocupacionais.
Os regulamentos de Prevenção de Riscos Laborais (Leis 31/1995 e 54/2003) introduziram a obrigação do empregador de avaliar os riscos derivados do trabalho, a fim de estabelecer as medidas de segurança necessárias para garantir a saúde dos trabalhadores, reduzindo as taxas indesejadas de acidentes de trabalho. Para tal, desenvolvemos um programa informático que gere as incidências que ocorrem no Centro de Trabalho, que permitirá identificar áreas de possível melhoria, com o objectivo de reduzir o número de acidentes e incidências através da aplicação de medidas preventivas.
Aplicação Web disponível em qualquer lugar, 24 horas, 365 dias por ano.
Sistema de informação em tempo real.
Definição de quadrantes de trabalho.
Gestão de Incidentes.
Registro de Soluções Interinas.
Aplicação de medidas preventivas/corretivas.
Acompanhamento de Acidentes e Incidentes.
Análise Estatística.
Registro de medições atmosféricas periódicas.
Comunicação de sanções ao Contratas.
Identificação rápida de possíveis áreas de melhoria, com impacto direto nas taxas de acidentes.
Planejamento de atividades incompatíveis no mesmo ambiente, como soldagem e pintura.
Ferramenta para suportar conformidade ISO e OHSAS.
Implicação de Contratos e Subcontratos em conformidade com as normas de segurança.
A maquinaria é uma parte essencial da produção industrial, o seu bom funcionamento tem um impacto directo na qualidade do produto, na segurança ocupacional e na rentabilidade da empresa. Isto é conseguido através da implementação de uma política de manutenção correcta, estabelecendo e definindo os equipamentos, maquinaria e actividades a realizar na fábrica. CTGA ACTIVOS oferece-lhe a capacidade de gerir todas as facetas da manutenção.
Aplicação Web disponível em qualquer lugar, 24 horas, 365 dias por ano.
Datas de planejamento e tarefas de manutenção.
Design de checklists.
Rastreamento de partes de trabalho.
Review History.
Results Report.
Manutenção preditiva: programada e planejada com base na análise, amostragem e registro de variáveis.
Manutenção preventiva: realizada em equipamentos ou instalações a fim de os manter em condições de funcionamento. Permite a detecção de falhas e defeitos.
Manutenção corretiva: corrige defeitos observados em equipamentos ou instalações.
Contar pessoas: com display de longa distância.
Identifica os trabalhadores através do cartão de controlo de acesso (TAG).
Grava todos os movimentos de entrada/saída.
Integração com "CTGA RECINTOS".
Control aisle.
CCTV incorporado.
Faróis acústicos/luminosos programados para exibir diferentes eventos/alarmes, por exemplo, acesso por pessoal não autorizado.
Fácil instalação.
Relocatable.
Identificação do número de pessoas dentro do compartimento para verificação em caso de evacuação.
Informação completa sobre os trabalhadores que estão no recinto a qualquer momento.
Detalhe das horas de presença no recinto controlado.
Engenharia própria.
Alta velocidade de leitura: evita aglomerações e tempos de espera.
Informação disponível em tempo real.
Alerta em caso de acesso por pessoal não autorizado.
Passando pelo arco sem ter que parar ou mostrar o TAG.
A formação dos recursos humanos de uma empresa é um dos factores chave para melhorar o seu desempenho. O aumento da produtividade e da qualidade das suas actividades individuais tem um impacto directo no funcionamento diário da empresa e na sua capacidade de desenvolvimento.
Um Plano de Formação é um documento elaborado pela direcção da empresa para garantir a formação dos seus colaboradores durante um determinado período de tempo. O Plano faz parte da estratégia da empresa e deve incluir as necessidades de formação identificadas, as acções de formação a realizar, o orçamento, os resultados esperados e como será avaliado o seu grau de realização após a sua aplicação.
Nas grandes empresas, a criação de um calendário de formação torna-se uma tarefa complicada, devido ao elevado número de recursos humanos e à ampla gama de factores que devem ser tidos em conta no planeamento. A dificuldade persiste durante a coordenação e controlo das acções de formação, devido ao grande volume de informação a tratar.
Planning: a análise computadorizada das diferentes possibilidades permite desenhar calendários mais adaptados aos quadrantes de trabalho.
Disponibilidade de informação: A estruturação centralizada e o registo de dados facilita a consulta da informação necessária para a gestão da formação, quase imediatamente.
Tracking: O cálculo automático dos indicadores mais relevantes permite aos gestores de formação avaliar a eficácia do plano de formação de uma forma simples.
Comunicações automatizadas: todas as alterações no planeamento são sistematicamente notificadas às partes afectadas. Também é possível interligar o sistema de informação com diferentes fontes de dados que impedem a digitalização manual.
Continuidade: a definição de ações de formação contínua para atualizar os seus conhecimentos permite-lhe manter o seu pessoal preparado para a execução das suas tarefas. Esta vantagem é especialmente importante para grupos como forças de segurança ou gestão de emergências.
Aplicação web disponível em qualquer lugar, 24 horas, 365 dias por ano.
Board de comando que mostra a visão global da situação da empresa em matéria formativa.
Definição de itinerários de formação para cada emprego.
Gestão de prioridades em cada rota.
Controlo das acções de formação contínua.
Planejamento das actividades de formação.
Controlo da assiduidade e eficácia da formação.
Acesso dos funcionários à sua página pessoal na aplicação.
Acompanhamento do orçamento dedicado às acções de formação.
O CTGA é membro do Conselho de Administração da AECER, cujo objetivo é transformar a Coordenação de Atividades Empresariais numa prática eficiente e responsável em Espanha, contribuindo assim para a melhoria das condições de trabalho concorrentes e para a redução de acidentes.
A CTGA atua ativamente na interligação de plataformas que integram diferentes grupos de trabalho com as principais empresas do setor; atua no desenvolvimento e promoção de projetos que beneficiam empreiteiros e subempreiteiros: interligação de plataformas, normalização, guias, sensibilização CAE....
A CTGA coloca à disposição da AECER toda a experiência adquirida na Coordenação de Atividades Empresariais após mais de 20 anos de prestação de serviços tecnológicos para a otimização da prevenção, segurança e recursos humanos.
Mais informações: https://www.aecer.es/